Die Einsatzplanung für das Personal gilt als Bestandteil der Personalplanung. Diese beinhaltet, die Beschäftigten einer Firma einzelnen Stellen zuzuordnen. Hierbei ist die Qualifikation der Mitarbeiter genauso wichtig, wie die zeitlichen Faktoren. Es werden verschiedene Arten der Einsatzplanung des Personals unterschieden. Gemeinsam sollen diese reibungslose Arbeitsabläufe und eine höhere Effizienz bewirken. Zudem steigern sie auf lange Sicht die Zufriedenheit der Beschäftigten […]